Descrizione
Dall'1 febbraio per accedere a tutti gli uffici comunali è necessario essere in possesso del Green Pass base (ottenibile per vaccinazione, guarigione, test antigenico rapido o molecolare con risultato negativo), che dovrà essere esibito all’ingresso degli uffici stessi; la certificazione è necessaria dal compimento del 12esimo anno.
L'’obbligo vale anche per gli appuntamenti che sono stati fissati in data antecedente all’1 febbraio.
Ricordiamo che in base al Decreto Legge n. 1 del 7 gennaio 2022, da martedì 1 febbraio il Green Pass base è obbligatorio anche per accedere a Inps, Posta, Inail e altri uffici pubblici, negozi e centri commerciali. Sono escluse farmacie e negozi alimentari, ai quali si potrà accedere senza Green Pass.
E’ invece obbligatorio il Green Pass rafforzato (ovvero, ottenuto per vaccinazione o guarigione) per accedere a musei, mostre, teatri e biblioteche.
Ricordiamo che in base al Decreto Legge n. 1 del 7 gennaio 2022, da martedì 1 febbraio il Green Pass base è obbligatorio anche per accedere a Inps, Posta, Inail e altri uffici pubblici, negozi e centri commerciali. Sono escluse farmacie e negozi alimentari, ai quali si potrà accedere senza Green Pass.
E’ invece obbligatorio il Green Pass rafforzato (ovvero, ottenuto per vaccinazione o guarigione) per accedere a musei, mostre, teatri e biblioteche.
Di seguito si riportano le principali novità introdotte con il DECRETO-LEGGE 7 gennaio 2022, n. 1:
Obbligo vaccinale
.È obbligatorio il vaccino fino al 15 giugno per tutti i residenti in Italia, compresi i cittadini europei e stranieri, che hanno compiuto 50 anni, ad eccezione dei casi di accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche condizioni cliniche documentate.
Super Green pass per i lavoratori ultracinquantenni
. Dal 15 febbraio è obbligatorio il Super Green Pass per i lavoratori pubblici e privati che hanno compiuto 50 anni.
. I lavoratori ultracinquantenni che comunichino di non essere in possesso della certificazione verde COVID o che risultino privi della stessa al momento dell'accesso ai luoghi di lavoro sono considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro, fino alla presentazione della predetta certificazione, e comunque non oltre il 15 giugno 2022.
Per i giorni di assenza ingiustificata non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati.
. L'accesso ai luoghi di lavoro senza certificato che attesti vaccino o guarigione è "vietato" e chi non rispetta il divieto subirà una sanzione amministrativa tra 600 e 1500 euro.
. Tutte le imprese, senza eccezione sul numero complessivo di dipendenti, potranno sostituire i lavoratori sospesi perché sprovvisti di certificazione verde. La sostituzione rimane di dieci giorni rinnovabili fino al 31 marzo 2022.
Green pass per i servizi pubblici e alla persona
. Fino al 31 marzo 2022 è necessario il Green pass base - che si ottiene anche con il tampone, oltre che per vaccino o guarigione- per accedere ai servizi alla persona, come il parrucchiere ma anche per pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali, fatte salve quelle necessarie per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona.
. L'obbligo di green pass per i servizi alla persona varrà dal 20 gennaio, mentre per le altre attività dall'1 febbraio, previa adozione di un DPCM che individuerà le attività escluse dall'obbligo.
Obbligo vaccinale
.È obbligatorio il vaccino fino al 15 giugno per tutti i residenti in Italia, compresi i cittadini europei e stranieri, che hanno compiuto 50 anni, ad eccezione dei casi di accertato pericolo per la salute, in relazione a specifiche condizioni cliniche documentate.
Super Green pass per i lavoratori ultracinquantenni
. Dal 15 febbraio è obbligatorio il Super Green Pass per i lavoratori pubblici e privati che hanno compiuto 50 anni.
. I lavoratori ultracinquantenni che comunichino di non essere in possesso della certificazione verde COVID o che risultino privi della stessa al momento dell'accesso ai luoghi di lavoro sono considerati assenti ingiustificati, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro, fino alla presentazione della predetta certificazione, e comunque non oltre il 15 giugno 2022.
Per i giorni di assenza ingiustificata non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati.
. L'accesso ai luoghi di lavoro senza certificato che attesti vaccino o guarigione è "vietato" e chi non rispetta il divieto subirà una sanzione amministrativa tra 600 e 1500 euro.
. Tutte le imprese, senza eccezione sul numero complessivo di dipendenti, potranno sostituire i lavoratori sospesi perché sprovvisti di certificazione verde. La sostituzione rimane di dieci giorni rinnovabili fino al 31 marzo 2022.
Green pass per i servizi pubblici e alla persona
. Fino al 31 marzo 2022 è necessario il Green pass base - che si ottiene anche con il tampone, oltre che per vaccino o guarigione- per accedere ai servizi alla persona, come il parrucchiere ma anche per pubblici uffici, servizi postali, bancari e finanziari, attività commerciali, fatte salve quelle necessarie per assicurare il soddisfacimento di esigenze essenziali e primarie della persona.
. L'obbligo di green pass per i servizi alla persona varrà dal 20 gennaio, mentre per le altre attività dall'1 febbraio, previa adozione di un DPCM che individuerà le attività escluse dall'obbligo.
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Ultimo aggiornamento pagina: 26/03/2022 18:30:19